¿Por qué se paga menos a las mujeres que a los hombres?
¡Despierta el espíritu crítico de tus hijos!
Cada 8 de marzo con motivo del Día Internacional de la Mujer se produce gran movimiento en favor de los derechos de las mujeres y la igualdad. En las últimas décadas, la diferencia salarial entre hombres y mujeres se ha reducido a un 14%, pero todavía queda mucho por hacer.
Periodistas especializados en prensa infantil y juvenil seleccionan y redactan con palabras sencillas los temas de actualidad para que puedas explicarles a tus hijos la información de los adultos.
Con esta presentación podrás atraer la atención de tus hijos por el mundo, facilitarles la lectura, comprensión y memorización de la información de actualidad y, lo más importante, contribuir a desarrollar su sentido crítico.
Texto: Émile Leturcq, adaptado por Dakota Gizard. Traducido y adaptado por Eva Frutos. llustraciones: Jacques Azam. Adaptadas por Lucía Molina.
¿Por qué se paga menos a las mujeres que a los hombres? (9 fotos)
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06 mar 2024 13:10 Javier
La brecha salarial es una falsa. Las mujeres no cobran menos por el mismo trabajo. Este error sale al comparar el sueldo de todas las mujeres y todos los hombres en general. Dado que hombres y mujeres no somos iguales, no elegimos los mismos trabajos. Los trabajos que generalmente eligen los hombres, están mejor pagados. ¿Es eso injusto? Bueno mujeres, prueben a venir a mi fábrica y trabajar 8 horas cada día como nosotros los hombres y vean si les gusta el trabajo y como les queda el cuerpo en pocos años. Las mujeres no eligen carreras técnicas porque por lo general, no son sus preferidas. Es un tema de gustos, no existe discriminación, lo veo a diario. Por favor, seamos rigurosos y no engañemos ni a adultos, ni a niños. Suelo leer sus artículos y les felicito por su trabajo pero créanme, en este caso, están equivocados.
Saludos.