¿Ahora todo es neurodivergencia? Qué significa realmente una palabra que usamos cada vez más

Está en colegios, consultas y redes sociales, pero no siempre la utilizamos de la misma manera.


Publicado por Patricia Fernández, bloguera y periodista
Creado: 3 de noviembre de 2026 11:50 | Modificado: 3 de noviembre de 2026 12:02


Hace unos años apenas escuchábamos la palabra. Ahora aparece en conversaciones de padres, colegios, redes sociales y consultas: "mi hijo es neurodivergente", "seguramente yo también lo soy", "esa conducta es muy neurodivergente".

El término ha ayudado a muchas familias a comprender determinadas diferencias y a dejar atrás etiquetas como "vago", "raro", "despistado" o "problemático". Pero su popularidad plantea una duda: ¿sabemos realmente qué significa o empezamos a utilizarlo para explicar casi cualquier comportamiento?

qué es la neurodivergencia

Neurodivergente no es un diagnóstico

La neurodivergencia no es un diagnóstico clínico. Un informe de 2026 de un panel académico del Gobierno británico recuerda que ni siquiera existe una definición internacionalmente aceptada.

El término suele utilizarse para describir formas de funcionamiento neurológico que se apartan de lo considerado neurotípico. Habitualmente incluye autismo, TDAH, dislexia, discalculia, dispraxia o síndrome de Tourette, aunque algunas definiciones son mucho más amplias.

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Una investigación de la Universidad de Southampton publicada en 2026 revisó 134 estudios con más de 151.000 participantes y encontró una gran falta de consenso sobre qué diagnósticos debían incluirse bajo esta palabra.

Neurodiversidad y neurodivergencia no son lo mismo

La neurodiversidad hace referencia a la variedad de formas de pensar, aprender y procesar información que existe entre las personas. Una clase puede ser neurodiversa.

Neurodivergente, en cambio, se utiliza para describir a una persona cuyo funcionamiento se aleja de lo considerado neurotípico.

La diferencia parece pequeña, pero no lo es.

¿Estamos usando la palabra para demasiadas cosas?

Las redes sociales han popularizado términos como TDAH, autismo o neurodivergencia y han permitido que muchas personas identifiquen dificultades que llevaban años sin explicación.

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Eso tiene una parte positiva.

El riesgo aparece cuando rasgos comunes como distraerse, sentirse saturado, ser desordenado, necesitar momentos de soledad o molestarle determinados ruidos se convierten automáticamente en prueba de neurodivergencia.

Un niño puede concentrarse malporque tiene TDAH, pero también porque duerme poco, está preocupado, atraviesa un momento de ansiedad o simplemente está en una etapa de maduración.

La conducta puede parecerse. La causa puede ser muy distinta.

¿Puede convertirse en una excusa?

Reconocer que un niño tiene TDAH, autismo o dislexia no debería servir para justificar cualquier conducta, sino para comprender qué le ocurre y qué apoyos necesita.

Tampoco debería considerarse una "excusa" adaptar una tarea. Si un niño con dislexia necesita más tiempo para leer, no significa exigirle menos, sino permitirle demostrar lo que sabe sin que una dificultad concreta lo limite.

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El problema empieza cuando la etiqueta sustituye a la explicación.

Decir "es neurodivergente" cuenta muy poco sobre un niño concreto.

¿Le cuesta organizarse? ¿Tiene hipersensibilidad al ruido? ¿Necesita ayuda para comprender situaciones sociales? ¿Presenta una dificultad específica de lectura?

Agrupar perfiles muy distintos bajo un mismo paraguas puede ocultar necesidades diferentes.

La palabra neurodivergente puede ser útil si abre una conversación, pero pierde valor cuando la cierra.

Porque entender a un niño no consiste solo en encontrar una etiqueta.

Consiste en descubrir qué le cuesta, qué se le da bien y qué necesita para desenvolverse mejor.

 

 

Bibliografía

  • University of Southampton, 2026. No consistency on which diagnoses ?neurodivergence? refers to, study finds. Revisión de 134 investigaciones sobre el uso del término neurodivergencia.
  • UK Government. Expert Academic Panel on Neurodiversity, 2026. Final Report and Recommendations. Definiciones y límites actuales de neurodiversidad y neurodivergencia.
  • UNICEF, 2025. Cómo potenciar el talento neurodivergente en lugares de trabajo inclusivos. Glosario sobre neurodivergencia, neurodiversidad y neurotipicidad.

 

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